322.四年过去了，从来没有忘记要把妳照顾好（1 / 2）

可曾想过。

上司这种生物。

通常都青睐怎样的属下？

聪明？

听话？

懂得举一反三？

能体现优势价值？

其实呀。

不论哪种，多半离不开一个核心重点，就是团队思维。

底下的人如何发挥所长，如何活跃当前，还是两者皆非，只考虑低调保身。

选择怎样都好，最主要的是，要能帮助到主管完成当前的困难。

也千万记得一件事。

要把公司当成是自己的家。

这句职场的地狱笑话之所以有名。

必然是有它存在的道理。

.......。

这天。

姚经理的电话是打不通没错。

因为她给公司的那组号码，只不过是她的公务机，而属於私人领域在用的另一组，唯有李贞娜，以及邵汶真知道。

魏于芮没有受益。

因此这是她们三个人共同拥有的秘密。

另外，有心机的是。

李贞娜跟邵汶真彼此也不知道对方也有那个号码，所以目前皆活在以为是独一无二的自满。

正当局外人忙的焦头烂额，还在为寻不到经理担忧之时，消息早在第一时间就传进姚绣雨的耳里，这时她人虽然在台湾的某个地方，离钦翔有百里之远，但这两位副手都很尽责，没让她失望的依序传递即时动态与任务进度。

所以说。

每位员工在面对危难当前都做了什麽。

姚绣雨其实一清二楚。

「是御瑄去屏东店处理的？」

「对。」

率先是李贞娜打来通知内部的事，那时还没联络其他督导，大约十五分钟後换成是邵汶真回报，说是由徐督导出面解决，因为魏督导手边正好有其他事得先处理。

邵督导很乖，攸关钦翔的任何大小事都会向姚经理禀告仔细，自然也不会隐藏在运动会上赌输了，此刻无法立即赶回南部支援。

「没关系，让御瑄试试看。」

谁都知道姚绣雨此时不在钦翔。

但她的政权并不会因为短暂的离去，而出现动摇的危机。

反之。

应该感谢上天，恰好给了一个检视积极的机会。

看看在这场突发事件当中，经年累月辛苦培育出来的子弟兵们，心里都在想着什麽？

徐御瑄是一回事。

其他人当然也躲不过这回事。

尤其是魏于芮...。

姚绣雨心里想着此人，静下心，默默等待几个小时过去，直到一通电话再次响起，是显示李贞娜。

她说魏于芮突然出面介入，并要求抓几个内勤当幌子。

「经理...这样好吗？」