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的‘编制’岗。

原本她这里除了普通老师外，就只有优秀老师和高级教师三个档次，工资和奖金也是按照这三个档位来发，新的一年，徐惠清除了新招进来的普通老师外，又设立了优秀老师、中级教师、高级教师和金牌教师，和教研组长六个档位，可以让老师们有奋斗的空间，每上升一个档位，就是实实在在看得见的工资的增长，还不是像现在体质内有编制的教师，每次涨工资，只能涨个五六十，涨的十分缓慢，她这里涨工资，基础工资和每年都长得工龄工资、奖金等，每涨一级，起码有三百的涨幅，都能抵得上现在低层民工一个月工资了。

她这里工资涨幅这么高，除了合作的学校越来越多，学校报名的学生越来越多，带来的收入也越来越多外，为的就是留住老教师和优秀教师，不论是工资、吃、住，都给他们好的待遇。

也因为如此，之前大学生毕业后就辞职的现象，也终于减缓了一些，甚至因为她这里的高工资，有些家里情况实在不好的老师，都不想辞职回老家，接受三四百工资的工作，就想在她这里多挣一点钱，改善家里的情况。

不过很快，她这里的情况就得到了改善。

是她原来在青少年宫外聘的同事，姓乔，也是之前一直帮徐惠清代课的老师，找到x徐惠清，问她这学期能不能来她这里兼职上课。

她是主动找到徐惠清的，原本她的本职工作，加上她在青少年宫的工资，总收入还不错。

可她编制在她任职的学校，和之前徐惠清在青少年宫当全职的老师还不同，她在青少年宫只是兼职，一个月工资只有两百多。

两百多听着少，可她课也少，和她的本职工作加起来，一个月工资有七百块，在这时候也算是高收入人群了。

可她去年听了徐惠清这里的老师，和她说了徐惠清这里的工资后，她就坐不住了，一直想来徐惠清这里，过年一连来了几趟，都没在‘英语角’找到徐惠清，一直到月底快开学了，才找到徐惠清，想来她这里兼职，只有一点，不能去她自己任职的学校上课。

徐惠清自然大喜过望，欢迎之极。

至于青少年宫的胡主任会不会生气，嗐，人家都主动找上门了，还能推出去不成？

乔老师为了不让自己过来显得突兀，还介绍了好几个在青少年宫兼职的同事过来，她的这些‘同事’也不是一个学校的。

这下徐惠清这里的老师总算是稳定了一些。

乔老师等几个老师虽然是兼职，但徐惠清这里的课时原本就是安排在放学后和周末，这几个老师的兼职一点都不影响到徐惠清这里的上课，还因为她们都是附近学校的老师，合作更加稳定。

是的，合作。

为了留住这几个老师，徐惠清直接跳过了他们的实习期，给了普通教师的待遇，工资比他们之前在青少年宫的工资，直接就翻了一番。

而且他们在青少年宫已经是兼职了多年的老教师，很是有一些影响力，不光他们自己来了，还给徐惠清的‘英语角’带了一些学生来，徐惠清也按照每个冲着他们而来的学生，给了这些老师们提成和家长们折扣。

乔老师他们满意，家长们满意，徐惠清这里也得了实惠，还有多了几个可以长期合作的有经验的老教师。

一时间，皆大欢喜。

倒是青少年宫的胡主任知道这事后，找过徐惠清。