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利于自己的评估,在裁员中保全自己。

“我等下把裁员计划邮件给你。”Nancy说,“你可以咨询我们的常法律所,但张总这个人你知道的,他只相信‘自己人’,所以你需要有作为in house的判断。”

厉梨点头,表示知晓。

Nancy说,“这计划之前全公司只有张总、Joyce和我知道,现在多了一个你,记住千万高度保密。”

“好。”

Nancy又揶揄他:“刚才在外面说这个吧,她们劝你评估的时候温柔点。”

耳朵这么灵。厉梨没说话。

“侬啊——”Nancy伸手用力点点他脑门,“拎勿清啊,还想瞒我事情哦。瞒又瞒不住,侬费力伐?”

离开Nancy办公室,额头还发痛。

厉梨伸手揉揉,心中吐槽Nancy是不是在哪里偷练一指禅神功,疼都疼死了。

他打开电脑,Nancy已经把裁员计划转发给他,同时还抄送了Hr head Joyce,知会Joyce评估由他来做出。

厉梨打开附件。

张总给出的裁员指标是节省10%的用工成本,据此,Hr制定出来的裁员方案有三种。

plan A,一刀切,裁掉大部分外包员工。但外包员工多数致力于处理工作流中最基础、最繁琐的事务。裁了他们,没人干dirty work了。

plan B,下发裁员kpi给到各部门,部门head自行定夺裁谁。这个方案看似合理,但会导致公司人际混乱,想留下的都争相去讨好老板,造成恶性竞争。

Plan C,缩减下个季度部门费用,由部门head自行决定是裁人,还是减少部门其他开支。

厉梨盯着三个方案发呆。

对他最有利的,肯定是plan A,直接一刀切所有外包,他可以幸免于难。

至于Plan B和C,保不齐会和部门里另外两位竞争,Dora嘴甜会讨老板开心,另一位Zoe情商了得、人际高手,厉梨自觉打不过。

Nancy说,立场比是非更重要。

可是此刻,他应该站在谁的立场上。

是保全自己,还是坚守职责。

厉梨轻轻叹气,转头,窗外,静安寺沉在摩天大楼之间。 网?址?F?a?b?u?页?i???????è?n?????????5????????

真的被裁员了,怎么办?还是在这个经济下行的档口。

年初,漕河泾某个芯片公司宣布原地解散;上周,陆家嘴某跨境银行宣布裁员三千余人;昨天,隔壁“静安女子监狱”全球裁员七千余人。

一下子释出这么多人力,市场根本吸收不完,他又该何去何从。

回去做律师吗?

厉梨轻轻闭上眼,谁能来告诉他该怎么做。

没有人告诉他该怎么做,厉梨睁眼,看见手机上多出一条消息。是林的回复。

【[/梨]:哦,昨晚忘问了,干洗店把你西装洗干净没有。】

【lin:好像没有,还是脏的。】

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