第 133 章 三喜临门（1 / 2）

「三到六个月？」

李启华的声音不高，却让会议室温度骤降，

「我们没有那麽多时间等，林晓燕同志，没有肉，我们就不吃饭了吗？困难是用来克服的，卫星资源紧张。

就想办法藉助现有的民用通信网络丶地面微波中继进行补充，搭建一个过渡性的丶也许不那麽完美但至少能用的初级系统。

算法不成熟，就集中力量攻关键点，先保证核心功能运行，人手不够，我给你们授权，去大学招，去科研院所请！

燕大丶水木丶国防科大……只要是人才，只要愿意为国防出力，你们就去接触，去邀请！

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我给你们政策，本科生入伍授少尉，研究生授中尉，博士生授上尉，特殊人才待遇从优！

我要的不是理由，是结果，一个月，最多一个月，我要看到一个能够支撑基本合成训练的系统雏形投入试用，能不能做到？」

「是，师长，信息大队保证完成任务，一个月内，拿出初级系统。」

李启华环视全场：「同志们，我这次出去，我把我们DA师最缺的几块拼图，都找齐了。总部给了我们最大的信任，也压上了巨大的期望。

我立了军令状，要在1995年新年之前，让DA师初步形成战斗力，拿出一套可供全军参考的合成部队建设经验！

这不是我李启华一个人的事，是在座每一位，是我们整个DA师几千名官兵共同的事业，更是关系到我们军队未来能不能打赢现代化战争的国家大事。」

「四个合成营丶特战侦察营丶防空营丶陆航突击营丶海军舰艇分队和陆战中队……这些单位，很快就会陆续到位丶入列。

我们现在面临的困难，是暂时的，是前进中的困难。

从今天起，师党委将制定最严格的训练考核标准和最明确的奖罚制度。

训练中表现突出丶创新有效的，立功丶授奖丶提前晋升！

畏难不前丶敷衍塞责的，严肃处理，绝不姑息！

我要的是一支嗷嗷叫的狼性部队，不是等着喂食的绵羊！」

会议开了很久，具体方案丶责任分工丶时间节点被一一敲定。

散会后，一股混合着压力与亢奋的情绪在DA师弥漫开来。

林晓燕拿着李启华的尚方宝剑，迅速组织人手，分赴各大知名高校和研究所。

凭藉优厚的待遇政策，很快吸引了一批热血沸腾的青年才俊和技术专家加入，甚至几位相关领域的资深教授也被聘请为顾问。

李启华亲自出面，向军区党委和总部提交了专项报告，为这批特殊人才争取到了破格的入伍和晋升通道。

一周后，李启华特意去看望了新加入信息大队的大学生们，勉励他们将所学知识与国防需求结合，干一番事业。

慰问归慰问，他对林晓燕的要求丝毫没有放松，系统必须尽快出来，哪怕不完美，也要边用边改。

重压之下，信息大队迸发出惊人的能量。