第30章 我当上了局长（1 / 2）

人到中年，事业上的追求几乎到顶了。许多事要看开些，能上则上，不能上的把现有的工作做好就行了。那天在路上遇到刘老师，他也是这样嘱咐我的，叫我专心做好自己的事业，不要受外面的影响，走好自己的路，争取工作取得更好的成绩。我向他表示感谢。

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说句实话，我平时虽然在同学们面前表现得松松垮垮的，好像没有上进心的样子，但在单位我工作还是很努力的。

作为一名副局长，我深知自己所肩负的重任。我一方面深入学习，进一步提高自己的政治素质和业务素质。另一方面加强科室的管理，建立健全各种规章制度，充分调动职工的积极性，努力完成上级交给的各项任务。尽管分管的科室多，工作面大，任务重，自己也不留馀力地完成。任劳任怨，起早贪黑，吃苦耐劳，而且工作不讲条件，不求回报，大公无私，做人光明磊落。所以，深得同事们和领导的信任。在各种检查中，我所管理的几个科室都圆满完成任务。在每年年终工作的考核中，我的业绩都是优秀。

老局长很喜欢我。遇事总爱与我商量，局里的重要的事务常常安排我去做。外出开会办事，也喜欢带上我，让我出面应酬。我虽然反应不够灵敏，但为人谦虚，作风硬朗，办事扎实，而且从没出现过差错。

最近几天，局里的气氛有些异常。老马找到我，小声地对我说：「你知道吗？现在老局长年纪大了，准备退居二线了，我们局里将要迎来新局长了。但是，由于现在人才青黄不接，上面没有合适的人员选派，可能新局长要从我们局里产生，你可要有所准备啊！」我说：「有这样的事啊？你是怎麽知道的？」他说：「这是内部消息，说给你听，你心里有数就行了。」

老马阅历丰富，他经常在上面走动，知道的情况较多，他说的可能是真的。如果真是这样的话，那麽新局长就可能从我们这几个副局中产生了。这几天老局长经常到县里开会，局里的事叫我代管。但是，老马说这些又和我有什麽关系呢？难道我还有升迁的希望吗？

我的官瘾虽然不大，渴望也不高，本来想着就这样工作下去了。但人生不易，机会难得，有升职的空间，为什麽不去争取呢？况且大家都这麽努力，很多人都发展起来了，难道我就是这个老样子吗？再说官升一级，职位更高，贡献更大，这不是一件很荣耀的事情吗？于是，我对这件事高度重视起来。

我们局里有三名副局长，一位是叫杨钊的同事，一位是老马，另一位就是我了。老马这些天虽然在局里忙上忙下，但精神略显倦怠，行动迟缓。如果论资历和影响，这个职位非他莫属。但因为年龄大了，发展空间受到了影响，能不能再往前走一步，那就很难说了。

另一位是杨钊。我与他相比，他的学历比我高，年纪比我轻，交际比我强。但他的工作经历没有我的长，群众基础没有我的好，业绩没有我的突出。我俩都有升职的空间。但究竟谁能上呢？那就要看谁的实力强了。当然，升职不能只看业绩，还要看其他方面的情况。

过了两个星期，组织部门果然派人到我们单位来考察了。他们先在职工大会上对我们中层干部进行测评，接着找职工个别谈话，最后分别问了我们一些问题。经过一番综合考评后，我被推荐我为代理局长了，并在宣传栏上进行公示。

我喜不胜喜，心情无比激动，不想我能脱颖而出，再火上一把！过后，我对支持和信任我的同事们表示感谢。

但是，这时候老马却对我说：「这还不是最终的结果，最终结果还要等到公示结束后，把材料交上去了，经上面审核讨论通过。但能否通过，还是个问题。」老马虽然没有被举荐，但并没有悲观失望，他反而诚恳地对我说：「你是很有希望的，你一定要注意把握机会啊！」

老马这一说，又让我的心里不安起来。我知道在基层这一关我是通过了，但上面那一关是否能通过呢，就说不清楚了？上面的关系很复杂，不是我们这些中层干部所能企及的。

想着这些，我不禁担心起来。但担心有何用呢？现在只能看平时与上级领导的关系了。我很清楚，自己虽然在副职的岗位上奋斗了多年，接触过很多领导，但由于自己太耿直，与领导的关系大多建立在表面层次上。见面打打招呼，交交材料，开会时在一起讨论。现在的人们都是务实的，都是讲究相互往来的。如此看来，我的事又有些悬了，怎麽办呢？

于是，我想起了郑少强临走时说的那些话，「要善于总结」，「要注意把握时机」。当时，我只把它当作笑话和客套话，没有加以重视，不想现在应验了。那家伙当时为什麽不直接向我说清楚呢？我当时又为什麽不详细地问问他呢？

想着，我打电话给郑少强，询问起有关的一些问题。但他在电话里直通通地说：「你们那边的事情我管不着，能不能升职全靠你自己了。」我问：「那我现在该做什麽？」他说：「现在能做什麽呢？好好工作等着吧。」我说：「那就谢谢了。」他笑着说：「咦，会说谢谢了，有进步啊！」

妻子贺敏说：「你呀，闲时不烧香，急时抱佛脚。我说过嘛，你以后可能靠得着他，但你还不相信。人家为什麽来找你？为什麽提醒你呢？其实，人家早觉察到了，目前将有人事变动，跑来提醒你，可是你三心二意，不把它放在心上。这下着急了吧？」